財務改善の総人件費部門のポイント

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財務改善(ザイムカイゼン)とは、会社のコスト削減等により、赤字を減らしたり利益を増加させ、その結果として、より多くの現金や預金を社内に蓄える政策をいいます。金融機関が、企業に財務改善を指導することも少なくありません。当事務所では、コンサルティング部門を独立させて、特に総人件費を中心としたコスト削減を具体的に提案しております。従業員30名以上の会社であれば、次の5点はチェックが必要です。 

１・貴社の賃金は、他の同種同業の会社に比べて高いのか低いのか、判定するデータはあるか。 

２・貴社の退職金は、現在いくら必要なのか。その資金はどれ位プールされているか。また会計基準の変更により貴社の決算に与える影響について会計専門家の意見を聞いているか。 

３・企業年金(厚生年金基金や適格年金)に関して、委託している生保や信託銀行が健全な運用を行っているか、貴社が追加の拠出しなければならないリスクはあるか。 

４・賃金体系が旧態依然でありはしないか。とくに手当ての項目が多く、その性質に不明瞭なものはないか。 

５・60才〜65才の従業員について、在職老齢年金や高年齢者雇用継続給付等を活用して、会社の支給賃金が少なくても、生計を維持できるような賃金設計をしているか。  


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