健康保険の任意継続について

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　会社を退職してからも、前の会社の健康保険に継続して加入できる制度があり、任意継続制度と呼ばれています。加入の方法は、退職してから２０日以内に、本人が社会保険事務所又は健康保険組合に書類を提出します。
　この場合の保険料は、今までの会社折半額も個人が負担し、全額自己負担となります。例えば、退職時の給与明細で10000円差し引かれた人は20000円となります。ただし月額の上限額は27300円で年額327600円です。医療費の本人負担は2割で、国保の3割よりも有利です。この制度は原則2年間利用できますが、保険料を指定した期日までに納付しないと資格が自動的に喪失されます。 



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