外国人の就労とパスポート確認

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◆外国人を雇用する場合は、パスポート確認を　

　以下の図は、パスポートに押されている「上陸許 可認印」です。
　上部の日付は、２００２年３月２５日を、在留資格 は、短期滞在を、在留期間は９０日、成田空港第２ 旅客ターミナルから上陸したことを意味しています。
　パスポートを確認する際は、特に在留資格が問題 となります。 

◆就労活動が認められていない在留資格　

上記の在留資格の方は、原則として日本国内で就労 することはできませんが、「資格外活動許可申請」を することにより、アルバイト等の就業活動をする道も 開かれています。

　しかしながら、短期滞在者については、いかなる 就労活動も許されておりません。このような短期滞在 の外国人を雇ったりしますと、刑罰を受けることにも なりますのでご注意下さい。 
◆留学生・就学生のアルバイト 

　留学生・就学生のアルバイトについては「資格外活動 の許可」（人管法第１９条第２項）を得ることが必要です。 就労は、あくまで学業第一、副次的なものであることから 週２８時間以内とされます。
　資格外活動許可申請については、当事務所までお尋ね 下さい。 　 
◆家族滞在について 　

　アメリカ人の夫は報道関係の仕事で、日本国内で就労して いますが、その妻や子が日本に滞在する場合の在留資格が「 家族滞在」です。
　この場合、妻や子は原則として就労活動はできませんが、「 資格外活動の許可」を得れば就労することができます。
　なお、入国管理局のホームページは
　http://www.immi-moj.go.jp/　です。 

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